Séminaires immersifs à Chamonix
Un temps dédié à vivre et penser son entreprise à partir des principes de fonctionnement du Vivant
A quels enjeux répondent nos séminaires et comment ?
Dans un contexte de transition et de changement permanent, nos défis de transformation nécessitent du sens pour générer l’engagement, du soin pour pérenniser cet engagement, mais également beaucoup de coopération pour construire une adaptabilité collective et in fine la robustesse de l’organisation.
En réponse, nous explorons avec vous une autre voie : l’inspiration du Vivant. Celui-ci évolue et répond en permanence au changement depuis 3,8 milliards d’années. Il fonctionne selon des principes qui ont construit sa robustesse. Les principes du Vivant appliqués aux organisations sont une source puissante d’inspiration et d’innovation organisationnelle.
Nous vous proposons de vous connecter au Vivant, en équipe lors d'une immersion en montagne, pour comprendre et vous imprégner de son fonctionnement afin de déployer ses capacités dans vos organisations.
De notre hétérogénéité naît l’innovation
Cette démarche pour des collectifs et organisations vivants est portée trois partenaires très différents et complémentaires. Nos séminaires sont construits à partir de vos enjeux spécifiques.
- Accompagner les transformations : Holomea - Conseil en transformation des organisations
- Comprendre le Vivant et les écosystèmes naturels : CREA Mont-Blanc - Centre de recherches en écologie alpine basé à Chamonix
- Se connecter au Vivant : Immersion Montagne - Organisatrice de temps en nature
C'est par notre diversité que nous pouvons hybrider connaissances des organisations, connaissances du Vivant et pratiques de connexion à ce Vivant. Notre démarche est holistique : elle engage la tête, les sens et le lien à soi, aux autres et à la nature.
Concrètement...
Nos séminaires immersifs sont un temps hors du temps, ancrés dans la réalité de votre organisation.
Ingrédients-types :
- Découverte de l’écosystème de montagne, ses enjeux et stratégies d’adaptation et d’évolution
- Dialogue-miroir entre les défis de votre organisation et ces principes du vivant pour co-produire des solutions nouvelles
- Pratique d’outils de coopération “vivante” entre membres du groupe pour faire émerger une intention transformative commune
- Temps d’émerveillement et de régénération au contact de la nature
Ce que ces séminaires apportent à votre équipe :
- Une impulsion pour initier des changements
- Un autre regard pour appréhender les défis de la transformation
- Une connexion renouvelée à soi, à l'équipe, et au Vivant autour de nous
- Une dynamique de coopération au sein de l'équipe dirigeante
- Des idées nouvelles mêlant différentes sources de savoirs
En pratique
Durée : 2 ou 3 jours en immersion continue en montagne à 2 000m d'altitude
Hébergement : à l'Hôtel du Montenvers, hôtel historique et très
confortable au dessus de la Mer de Glace ou au Refuge du Plan de l'Aiguille, refuge
traditionnel de montagne en chambre de 4
Public : Dirigeants et Comités de direction, groupes de 20 personnes maximum
Accessible à tous sans limite de condition physique
Pour en savoir plus avant de vous inscrire, contactez Irene -via ce formulaire ou directement immersionmontagne@gmail.com ou au 06 68 05 63 58.